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SAKU-SAKU Testing導入事例
「SAKU-SAKU Testing」で紙ベースでは叶わなかった学習効果の向上を実現
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株式会社パソナグループでは、社員一人ひとりの研鑽を促すため、1997年より全グループ社員に向けて毎年「プロフェッショナルテスト」を実施しています。
ここでは、イー・コミュニケーションズの「SAKU-SAKU Testing」を導入して「プロフェッショナルテスト」を実施するに至った背景や今後の展望に関して、グループ人財開発部人財開発チーム シニアマネージャーの田部井聡子氏に話を伺いました。
ここでは、イー・コミュニケーションズの「SAKU-SAKU Testing」を導入して「プロフェッショナルテスト」を実施するに至った背景や今後の展望に関して、グループ人財開発部人財開発チーム シニアマネージャーの田部井聡子氏に話を伺いました。
導入の目的
「プロフェッショナルテスト」のWebでの実施。
導入前の課題
他のWebシステムを導入したものの工数がかかり、フレキシブルな対応が難しかった。
導入の成果
問題作成から集計までをワンストップで実施。テスト結果の即時確認。