私たちが掲げるのは、「CBTで現在地を測り、eラーニングで学び、再び測定する」という成長のスパイラル。この循環こそ、個人や組織が確実に進化していく鍵だと信じています。
現在、日本の試験や研修の約8割はいまだ紙や対面といったアナログな手法で行われています。私たちはこれをデジタル化し、効率化や短時間化、さらには問題作成や学習方法の革新に挑戦しています。
私たちはこれからも、人の成長とキャリアにイノベーションを起こし続けていきます。
ご縁を大切にしながら、ともに未来を切り拓いていきましょう。
代表取締役
佐藤信也
幸せなビジネス人を増やす
テストと教育のデジタル化を推進する
株式会社イー・コミュニケーションズについて紹介している資料です。事業内容や働く環境、先輩たちの声をまとめました。
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