自社の教育・研修に携わっている、
大企業の人事担当者106名に聞いた!

大企業管理職の研修形態は、
「対面」が6割強の実態

【オンライン時代に重要となる『3e』】
大企業管理職の研修形態は、「対面」が6割強の実態!本音では「e-ラーニング」を増やしたい声72.4%。

この資料で分かること

・大企業が対面研修を行っている理由

・e-ラーニングで求められるもの

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