LMS（学習管理システム）とは？基本機能と導入メリットを簡単に解説

LMSはLearning Management Systemの略で、「学習管理システム」ともいわれています。この記事では、社内研修をLMSで実施・管理したい研修担当者向けに、LMSの機能やメリットについて解説します。

eラーニングとは？活用例やメリット・デメリットをわかりやすく解説

eラーニングは1950年代に登場したCAIから発展したオンライン学習のことです。この記事では、eラーニング導入のメリット・デメリットに加えて、選び方のポイントもまとめます。

eラーニングのメリット・デメリットとは｜受講者・企業それぞれの視点で徹底解説

本記事では、eラーニングのメリット・デメリットを受講者と企業それぞれの視点から整理し、導入の判断や活用のヒントをわかりやすく解説します。まずは基本となる仕組みや特徴から確認していきましょう。

社内研修をオンライン化するメリットは？効果の出る進め方も解説

eラーニングシステムとは？企業に導入する流れやポイントを解説

【事例あり】社内研修はeラーニングの活用がおすすめ！教育効果を高めるポイント

社内研修の主な目的は？目的達成のポイントとプログラム例をご紹介

研修の効果測定とは？評価方法・指標・実施のポイントをわかりやすく解説

研修の効果測定とは、研修を実施した結果として、受講者にどのような変化が生まれたのかを確認することを指します。研修の効果をどのように測定すればよいのかという基本的な考え方から、代表的な評価方法、指標の設計方法、実務で活用できるポイントまでを体系的に解説します。

社内研修の事例まとめ！研修の目的ごとに効果的な内容で実施しよう

CBT試験とは？仕組みやメリット、導入方法をわかりやすく解説

CBTとは、「Computer Based Testing」の略称で、コンピューター上で問題の表示・解答・採点を行う試験方式です。本記事では、CBT試験の基本的な仕組みから、PBTやIBTとの違い、導入によるメリットや活用方法までをわかりやすく解説します。