eラーニングのメリット・デメリットとは｜受講者・企業それぞれの視点で徹底解説
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研修の効果測定とは？評価方法・指標・実施のポイントをわかりやすく解説
研修の効果測定とは、研修を実施した結果として、受講者にどのような変化が生まれたのかを確認することを指します。研修の効果をどのように測定すればよいのかという基本的な考え方から、代表的な評価方法、指標の設計方法、実務で活用できるポイントまでを体系的に解説します。
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組織が発展していくには、社員一人ひとりの能力を向上させることが不可欠です。 そのためにも、企業は個々のスキルアップを促す仕組み作りをする必要があります。 このメディアでは、社員教育に力を入れていきたい企業様に向けて、 教育・研修をメインに社員が成長していくための情報を発信していきます。
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