人事業務を効率化する方法とは？社内の試験をしている担当者へおすすめのツールをご紹介！
人事担当者にとって社内試験や評価業務は、社員のキャリアパスと人材育成の基盤となる非常に重要な分野です。本記事では、人事業務全体の効率化から社内試験や評価業務効率化の具体的な解決策を解説します。
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簡単な多肢選択問題の作り方
問題作成のご担当者でなら、作問をしていくなかで多肢選択問題の作り方に関して悩まれたことがあるのではないでしょうか。本記事では問題を作成している人事・教育担当者へ向けて多肢選択問題の作り方について解説します。
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オンデマンド研修とは？メリット・デメリットや成功のコツを徹底解説
研修のオンライン化が進む中、多くの企業が注目している「オンデマンド研修」。ここではオンデマンド研修とは何か。オンデマンド研修の導入がはじめてという方でも効果的な成果を出す研修のコツをお伝えします。
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eラーニングの動画教材は自社で作成できる？作成手順やポイントを解説
eラーニングを導入するにあたって、動画教材を社内で作成したいと考える方もいるでしょう。そこで今回はeラーニングの動画教材の自社作成について解説します。
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「良い」テスト問題の作り方とポイント！受験者が満足するには？
受験者の学習内容を適切に評価するためには、正確で適切なテスト問題を作成する必要があります。本記事では受験者が満足する「良い」テスト問題の作り方とポイントをご紹介します。
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テスト採点を効率化する4つの方法｜おすすめのツールも紹介
テストの採点に「少しでも採点を効率化して別の業務に時間を割きたい」と悩んでいる方へテストの採点を効率化する方法を4つご紹介します。また、テスト採点の効率化におすすめのツールもご紹介します
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人事担当者必見！内定者研修の目的と行う方法について
内定者研修を担当する人事担当者は、できるだけ内容を充実させて参加者にとって有意義な時間を提供したいと思っているはずです。そのためには、きちんと準備をして実施することが重要です。本記事では内定者研修の目的や実施方法について解説していきます。
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若手社員研修の目的やおすすめのテーマとは？主体性が発揮できるカリキュラム内容を紹介
若手社員の中だるみを解消するため、そして若手社員の戦力を生み出すため、研修の目的やオススメのテーマに焦点を当て、主体性を発揮できる充実したカリキュラム内容をご紹介します。
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組織が発展していくには、社員一人ひとりの能力を向上させることが不可欠です。 そのためにも、企業は個々のスキルアップを促す仕組み作りをする必要があります。 このメディアでは、社員教育に力を入れていきたい企業様に向けて、 教育・研修をメインに社員が成長していくための情報を発信していきます。
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