株式会社イー・コミュニケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤信也）は、一般社団法人日本人材派遣協会（本社：東京都千代田区、会長：水田正道）の通信教育eラーニングサービス「JASSAキャリアカレッジ」向けに、eラーニングプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing」の提供を開始いたしました。
「JASSAキャリアカレッジ」は、平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法にある「キャリア形成支援制度」の中で、全ての派遣労働者を対象として教育訓練の機会を提供することが義務付けられたことに対応し、対象となる派遣労働者に適切な教育研修の機会提供を行うことを支援するために、日本人材派遣協会がその会員企業（その派遣元から就業している派遣社員）に対して提供する通信教育eラーニングサービスです。
弊社は、「JASSAキャリアカレッジ」のために、自社が開発するeラーニングプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing」を派遣労働者向けの学習システムとして提供すると共に、新たに会員企業向けの学習管理ポータルサイトを開発いたしました。この学習管理ポータルサイトでは、eラーニングコンテンツ（現在約50ラインナップ、今年度中に100コンテンツを搭載）の中から派遣労働者ごとに最適なマッチング（コーディネート）を容易に行うことを実現しました。これにより会員企業は直観的にどのコンテンツをどの派遣労働者に受講させるかを簡単に設定する事が可能になります。
図 会員企業向け学習管理ポータルサイト(左) 派遣労働者向け学習サイト(右)
| タイトル例 | 標準時間（分） | |
| ビジネススキル | 派遣就業にあたっての留意点 ビジネスマナー 基礎編 | 15 |
| 社会人としてのビジネスマナー ビジネスマナー 実践編 | 15 | |
| ビジネス電話応対 基礎編 | 15 | |
| ビジネス電話応対 実践編 | 15 | |
| 来客応対 | 15 | |
| 他社訪問 | 15 | |
| ビジネス文書の基本知識 | 15 | |
| ビジネスメールの基本知識 | 30 | |
| ビジネスメールの実践 | 30 | |
| 敬語 基礎編 | 30 | |
| 敬語 実践編 | 30 | |
| 情報保護基本研修 | 30 | |
| 情報保護基本研修（電気通信業界） | 30 | |
| 情報保護基本研修（金融業界） | 30 | |
| 情報保護基本研修（研究開発・製薬業界） | 30 | |
| 情報セキュリティ研修 | 15 | |
| マイナンバー研修 | 30 | |
| 仕事の進め方 基礎編 | 15 | |
| 仕事の進め方 応用編 | 15 | |
| 派遣社員のお仕事基礎力(1) 「聴くチカラ」を伸ばす | 30 | |
| 派遣社員のお仕事基礎力(2) 「伝えるチカラ」を伸ばす | 30 | |
| 派遣社員のお仕事基礎力(3) 「遂げるチカラ」を伸ばす | 30 | |
| 派遣社員のお仕事基礎力(4) 「律するチカラ」を伸ばす | 30 | |
| テクニカルスキル | Outlook2013基礎 | 30 |
| Excel2013基礎 | 30 | |
| Word2013基礎 | 30 | |
| Windows8.1基礎 | 30 | |
| TOEIC400点レベルボキャブラリ | 30 | |
| TOEIC500点レベルボキャブラリ | 30 | |
| TOEIC600点レベルボキャブラリ | 30 | |
キャリア |
就職活動対策～履歴書・職務経歴書の書き方編～ | 30 |
| 就職活動対策～面接対策編～ | 30 | |
| 雇用情勢や働き方の選択肢を知る | 30 |
また、本サービスでは、年間最大20万人の派遣労働者が利用できるように、TOEICシステムをはじめ弊社が創業以来、検定団体、協会団体、企業で培ってきた同時アクセス、負荷分散のクラウドテクノロジー技術をはじめ、コンテンツ開発、ラーニングシステムの運用・サポート・事務局運営ノウハウなどを総合的に提供し、サービス品質を高めていきます。
http://www.jassa.jp/keywords/jcc_info.html
http://www.e-coms.co.jp/service/saku-saku-testing/
