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セミナー概要

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11月10日(火)【コンプライアンス】

新しい労働法
- 法改正の内容 -

開催終了
セミナー名 新しい労働法
- 法改正の内容 -
実施日 2015年11月10日(火)
開催時間 14:00~16:15 (開場13:30)
開催場所 トスラブ山王 健保会館2階(東京都港区赤坂2-5-6)  アクセスマップ
対象者 コンプライアンス・法務・総務・リスク管理・情報セキュリティ ご担当者様
参加費 無料
定員 60名
・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
・1回のお申し込みで1名様ご参加いただけます。
※複数の方がご参加される場合は、お手数ですがお一人様ごとにお申し込みください。
※競合製品をお取り扱いされている企業の方はご参加をお断りする場合がございます。
プログラム
第1部
「新しい労働法 - 法改正の内容 -」
中島経営法律事務所 パートナー 原 正雄 弁護士

第2部
「忙しい従業員に負担をかけずに教育を行う手法」
株式会社イー・コミュニケーションズ ICT教育セクション 梶原 康裕

  2015年の通常国会では、改正労働者派遣法が成立。企業が派遣労働者を受け入れる期間の上限が事実上撤廃されました。
他方、労働時間ではなく成果に応じて賃金を支払う制度の導入などを柱とした労働基準法改正案は継続審議となりましたが、今後の成立が見込まれております。

 当講座では、成立した改正法と、未成立ですが今後成立予定の法案を、それぞれ分かりやすくご説明致します。

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中島経営法律事務所 パートナー 原 正雄 弁護士
一橋大学法学部卒。2001年中島経営法律事務所に入所し、2006年4月パートナー就任。 企業法務、特に株主総会、製造物責任、消費者問題、企業危機管理、知的財産、労務、コンプライアンス、訴訟を業務の中心としている。
主著に「ネットリスク対策なるほどQ&A」(共著、中央経済社)、「図解 仕事の法律」(共著、三笠書房)、「知ってトクする職場の法律」(掲載、日本経済新聞出版社)、論文にジネス法務「【実務解説】顧客情報流出問題 体制・対応はどうあるべきか?」など。
日経ビジネススクールのオンライン講座や、企業においてコンプライアンスに関する講演を実施するなど、多方面で活躍。

イー・コミュニケーションズ

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