セミナー一覧

ワーク・ライフ・バランスの実現が叫ばれる昨今、 社員の多様な働き方に対応するために、働き方改革を迫られている企業様も多くなってきました。
「具体的にどんなことに取り組めば働き方改革することが出来るのか知りたい。」
「働き方改革推進担当になったものの、どうすればいいのか困っている。」という声もよく耳にします。
今回のセミナーでは、働き方改革の基礎となる「ペーパーレス」の考え方についての紹介から、具体的なペーパーレスの実践、業務への活用方法の実例をお伝えします。
そして、ペーパーレスで出来る人材育成の方法と、様々な活用シーンについてご紹介いたします。

教育・研修サービス会社様がeラーニング事業者と協業するメリット、eラーニングサービスの選び方のポイントをご紹介

教育・研修サービス会社様がeラーニング事業者と協業するメリット、eラーニングサービスの選び方のポイントをご紹介

9月の販売開始前から多くの問合せを頂いている「ビジネスの達人 モバイル」。説明会では、その場でお試し＆導入検討のためのデモＩＤを発行いたします。

　2015年12月より直販実績 累計学習者150万人、利用企業数1,000社を超えるWEBテストツール「SAKU-SAKU Testing（サクサク テスティング）」の販売代理店、取次代理店を募集開始しました。本説明会では、パートナー制度の概要とともに、企業教育における課題とそれを解決する本ツールの説明を具体的な事例を交えてご紹介します。

　2015年12月より直販実績 累計学習者150万人、利用企業数1,000社を超えるWEBテストツール「SAKU-SAKU Testing（サクサク テスティング）」の販売代理店、取次代理店を募集開始しました。本説明会では、パートナー制度の概要とともに、企業教育における課題とそれを解決する本ツールの説明を具体的な事例を交えてご紹介します。

　2015年12月より直販実績 累計学習者150万人、利用企業数1,000社を超えるWEBテストツール「SAKU-SAKU Testing（サクサク テスティング）」の販売代理店、取次代理店を募集開始しました。本説明会では、パートナー制度の概要とともに、企業教育における課題とそれを解決する本ツールの説明を具体的な事例を交えてご紹介します。

　労働人口が減少し続けていくと言われる日本の各企業において、「人材強化」は 経営課題の一つです。
一方、研修にかかる時間・コストに対する効果については、 以前にも増して求められている時代でもあります。
そこで今回、企業が抱えるこの ２つの相反する課題を解決するための「Test Education」サービスを、
導入企業の 事例と共にご紹介致します。

　労働力の確保、人材の早期即戦力化が叫ばれる今日、業務に必要不可欠な知識の定着化・見える化は、永遠のテーマです。一方、研修にかかる時間や移動コストに対する効果が以前にも増して求められている時代。
そこで本セミナーでは、企業が抱える上記の相反する課題を解決するための新たなサービス「Test Education」を導入企業の事例と共に詳しくご紹介致します。

　労働力の確保、人材の早期即戦力化が叫ばれる今日、業務に必要不可欠な知識の定着化・見える化は、永遠のテーマです。一方、研修にかかる時間や移動コストに対する効果が以前にも増して求められている時代。
そこで本セミナーでは、企業が抱える上記の相反する課題を解決するための新たなサービス「Test Education」を導入企業の事例と共に詳しくご紹介致します。

　2015年12月より直販実績 累計学習者150万人、利用企業数1,000社を超えるWEBテストツール「SAKU-SAKU Testing（サクサク テスティング）」の販売代理店、取次代理店を募集開始しました。本説明会では、パートナー制度の概要とともに、企業教育における課題とそれを解決する本ツールの説明を具体的な事例を交えてご紹介します。

　本セミナーでは、スピード、コスト、そして効果が求められる営業組織教育において、Webツールと統計分析を活用し、自ら向上心をもって勉強する営業組織づくりから売上を効率良く上げる仕組みまでの成功事例をご紹介します。営業組織の学ぶ風土改革を実践された事例として、株式会社パソナ様にお話頂く予定です。

　当講座では、改正個人情報保護法とマイナンバー法の基礎知識の確認とポイントのほか、ビックデータ、クラウド、番号法、サイバーセキュリティ問題など、企業として押さえておかなければならない個人情報に関する最新の情報・状況を分かりやすくご説明します。

　当講座では、成立した改正法と、未成立ですが今後成立予定の法案を、それぞれ分かりやすくご説明致します。

　当講座では、取引開始前の営業手法から、契約締結時、取引開始後の取引先との関係のあり方を中心に豊富な具体的事例からリスクの抽出、防止、問題発生時の対応までご説明します。

　当講座では、民法改正の施行時期から始め、改正の背景・ポイント、企業実務への影響とリスクマネジメントについて、解説します。

　当講座では、ホットライン制度の確立から、受付、調査方法、回答方法など、ホットライン制度全般の適切な運用方法について、具体的事例を取り上げながら、詳細に解説します。

　当講座では、何がセクハラ・パワハラかを整理したうえで、セクハラ・パワハラをどのように防止するか、発生した場合にどう対応すべきか、対応に失敗するとどのような事態に陥るかについて、解説します。

　本セミナーでは検定試験制度の事業化を手掛けてきた株式会社サートプロが助成金を活用した、企業内での人材評価制度の再構築について解説し、企業として良い人材の見分け方について検定試験制度を交えて解説します。さらに、CBTによる検定試験配信システムで実績のある株式会社イー・コミュニケーションズが社内検定試験配信システムの導入について事例を交えて解説します。

　当講座では、マイナンバー制度の内容およびガイドラインにおいて企業に求められている具体的な対応をご説明し、合わせて今国会に提出されているマイナンバー法および個人情報保護法の改正についても解説します。