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イー・コミュニケーションズ 社内風景

会社概要

興和六本木ビル
設立2000年5月1日
代表者代表取締役 佐藤 信也
資本金6,700万円
従業員数37名
事業所東京都港区六本木2-4-5
興和六本木ビル9階
アクセスマップ
主要取引先<順不同、敬称略>
NTTコミュニケーションズ
楽天株式会社
ヤフー株式会社
株式会社ぐるなび
株式会社リクルート
三井物産株式会社
伊藤忠商事株式会社
株式会社日本経済新聞社

従業員データ

新卒入社中途入社
Amount1684
  • 新卒入社
    16%
  • 中途入社
    84%

新卒/中途比率

男性女性
Amount7525
  • 男性
    75%
  • 女性
    25%

男女比率

20代30代40代50代
Amount2749222
  • 20代
    27%
  • 30代
    49%
  • 40代
    22%
  • 50代 2%

年齢比率

主な出身大学大妻女子大学、駒澤大学、法政大学、慶應義塾大学、学習院大学、帝京平成大学、東京経済大学、早稲田大学、東京工芸大学、愛知淑徳大学、東京国際大学、聖心女子大学、専修大学、職業能力開発総合大学、神奈川大学、国際基督教大学、同志社大学、神田外語大学、日本大学、日本体育大学

2012年3月現在

社風

イノベーション活動

イー・コミュニケーションズの企業理念の浸透・組織活性を目的に社内では横断的なプロジェクトを数多く実施しています。イーコミの未来を考える会、もっとイーコミ委員会、FACEBOOK委員会、教育WG等。役職、職種問わず、組織横断型で誰でも参加可能です。もちろん社長も自ら率先して参加します。

イノベーション活動

社歌

昨年末に社内プロジェクトを立ち上げ、社員全員の思いを形にした社歌「Let's 前へ」を制作しました。入社式や社内行事の節目に全員で歌います。カラオケでも配信されています。

社歌

表彰制度

3ヶ月に1回、イノベーティブな行動を実践した社員を表彰する制度です。MIP賞、NIP賞、チャレンジ賞の3段階でインセンティブを支給します。

表彰制度