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2011.11.04

経営理念の定着化・促進を実現するため、経営に関する“すべての価値観”を問題にした経営理念浸透サービス「ビジョン検定」をリリースしました。

 株式会社イー・コミュニケーションズ(本社:東京都港区、代表取締役・佐藤信也)は、経営理念の定着化・促進を実現し、経営に関する“すべての価値観”を問題にした経営理念浸透サービス「ビジョン検定」をリリースしました。

グローバル競争が激化する中、企業の存在意義が問われていますが、多くの企業ではその存在意義である経営理念が従業員に共有されず陳腐化してしまっています。経営理念の定着化・促進を実現するためには、社訓のように言語化された言葉だけでなく、言語化されていない企業固有の価値観や会社の歴史等を知る事が大切です。

そこで、経営の価値観や歴史を検定試験(テスト)にした「ビジョン検定」を行うことで、会社共通の価値観が従業員に浸透し、コミュニケーション活性、マネジメント強化につながり、実際の業務で実践できる『活きた知識』となります。

ビジョン検定について

導入事例として経営理念浸透で名高い面白法人カヤックのビジョン検定を紹介しています。
面白法人カヤックは、鎌倉にオフィスを構えるクリエイター集団。「つくる人を増やす」という経営理念のもと、Webやソーシャルアプリなどオリジナルコンテンツの企画・制作・運営を事業とし、また「サイコロ給」や「旅する支社」など独自の企業運営も注目を集めています。

導入事例:面白法人カヤック

面白法人カヤック 代表取締役 柳澤 大輔氏をお迎えして「経営理念浸透」について講演いただきます。

日 時:2011年11月9日(水) 16:00~20:00(15:30開場)
場 所:JJK会館2階・7階(東京都中央区築地4-1-14)
講 演:第1部 16:00~17:00 基調講演(面白法人カヤック 柳澤 大輔 氏)
「カヤック経営理念【つくる人を増やす】に込められた想いとは…」
第2部 17:10~18:20 対談
「実例大公開!カヤック検定の全貌に迫る」~浸透度をいかに“見える化”するか~
第3部 18:30~20:00 懇親会
参加費:5000円
詳 細:http://www.e-coms.co.jp/seminar/2011/1109/


【面白法人カヤックについて】http://www.kayac.com/

慶應義塾大学環境情報学部卒業。専攻ニューラルコンピューティング。 その後ソニー・ミュージックエンタテインメント所属販売員としてデパート勤務、新商品の企画、バイヤー業務、カタログ制作を行う。1998年面白法人カヤック設立。 著書:「面白法人カヤック会社案内」 「アイデアは考えるな。」 「空飛ぶ思考法」


【プリンシプル・コンサルティング株式会社について】http://www.principleconsulting.co.jp/

リクルートにおいて戦略策定などに従事したのち独立。産業再生機構のもとで再建中であったカネボウ化粧品のCCOなどを務めたのち、さまざまな業界の経営理念や行動基準の作成に携わる。

本件に関するお問い合わせ先
株式会社イー・コミュニケーションズ
TEL:03-3560-3901
お問合せ時間:10:00~18:00(土・日・祝日・年末年始を除く)
株式会社イー・コミュニケーションズ(本社:東京都港区、代表取締役・佐藤信也)は、経営理念の定着化・促進を実現し、経営に関する“すべての価値観”を問題にした経営理念浸透サービス「ビジョン検定」をリリースしました。
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